Spiral Dynamics integral

Nächster Termin:       24. bis 26. Oktober 2008 in Oberlethe (Fr 14 Uhr bis So 17 Uhr)
                                      30. Oktober bis 1. November 2009

Wir leben in einer Zeit tief greifender, schneller Veränderungen. Unsere sichtbare Welt ist permanent im Wandel: Neue Technologien, die Globalisierung und deren Auswirkungen auf unser tägliches Leben, unsere Arbeit, auf unsere Art zu kommunizieren tragen dazu bei. Diese äußere Transformation geht unweigerlich einher mit einer inneren Transformation unserer Weltsicht, unserer Erfahrungen und Werte sowie unseres spirituellen Pfades. Probleme, welche der menschliche Fortschritt mit sich gebracht hat – wie zum Beispiel der Klimawandel –, können nur mit einer tief greifenden Veränderung unseres Denkens, Handelns und der Art, wie wir die Welt erfahren, angegangen werden.

Spiral Dynamics Integral gibt uns eine neue „Landkarte”, die Realität wahrzunehmen. Es setzt die Entwicklung von Menschen, Kultur und Gesellschaft in eine evolutionäre Sicht. Gleichzeitig hebt Spiral Dynamics ins Bewusstsein, welchen Herausforderungen wir uns derzeit stellen müssen, und in welche Richtung der evolutionäre Impuls einlädt.

Spiral Dynamics Integral basiert auf den Arbeiten von Dr. Clare W. Graves und Dr. Don Beck. Ebenso fließen Inspirationen von Vordenkern wie Ken Wilber und Barbara Marx Hubbard ein.
„Das Konzept von Spiral Dynamics besagt, dass die Natur des Menschen nichts Fertiges ist – wir sind nicht von Geburt an festgelegt. Vielmehr haben wir die in unserem Geist und Gehirn von Natur aus angelegte Fähigkeit, neue konzeptionelle Welten zu erschaffen. Was wir also beschreiben möchten ist einfach, wie Menschen sich, wenn die Dinge schlecht genug laufen, an ihre Situation anpassen können, indem sie eine komplexere Art zu Denken kreieren, um mit den neuen Problemen umzugehen. Spiral Dynamics basiert auf der Annahme, dass wir über eine anpassungsfähige Intelligenz verfügen, die sich in Reaktion auf die Umstände und Herausforderungen unseres Lebens – in den Spiral Dynamics Lebensbedingungen genannt – entwickelt.“ (Don Beck)

In dem Workshop lernen wir das Modell von Spiral Dynamics Integral – eine achtstufige Spirale der Entwicklung – kennen. Wir durchlaufen die verschiedenen Entwicklungsphasen der Menschen sowie deren Gesellschaft. Wir lernen zu sehen, wie natürliche Systeme wachsen und sich evolvieren und werden inspiriert, unsere Welt auf holistische Weise zu betrachten. Die TeilnehmerInnen werden angehalten, diese Entwicklung hauptsächlich aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen und ihrer Sichtweise der Welt zu erforschen. Somit lernen wir die verschiedenen Entwicklungsschritte und die Veränderungsmodelle von innen zu erkennen.

Insbesondere für Menschen, die in begleitenden Berufen als Coach oder Trainerin arbeiten oder sich mit Organisationen und gesellschaftlichem Wandel beschäftigen, ist Spiral Dynamics Integral ein wertvolles Werkzeug.

Kursbeitrag: € 325 

Spiral Dynamics in der Wirtschaft

Dieser Extratag wurde aufgrund geringer Teilnehmerzahl abgesagt!

Nachdem wir im Workshop unsere eigene Entwicklung durch die Brille von Spiral Dynamics Integral  angeschaut haben, fokussieren wir uns in dem Extratag auf die Anwendung von SDi in der Wirtschaft  und Organisationen. Folgende Themenschwerpunkte werden wir dabei betrachten:

• Wie können wir SDi in Organisationen anwenden?
• Wir schauen uns klassische Methoden in der Organisationsentwicklung an und wie diese mit SDi zusammen verwendet werden können
• Welche Werkzeuge funktionieren besonders gut im Zusammenhang mit SDi?
• Wie können wir unsere eigenen Erfahrungen und uns bekannten Methoden zusammen mit SDi einsetzen?
• Wie kann unsere persönliche Arbeit Organisationen unterstützen und das Bewusstsein anheben?
  

Dieser Tag richtet sich an Menschen, welche in Organisationen arbeiten, Teams führen oder Organisationen beraten.

Kursbeitrag: €100 für Selbstzahler / € 175 wenn Beitrag vom Unternehmen bezahlt wird

(Englisch mit deutscher Übersetzung) 

Leitung: Auke van Nimwegen

Buchempfehlungen

Don Beck / Christopher C. Cowan

Spiral Dynamics (ab sofort in Deutsch erhältlich):

Leadership, Werte und Wandel – Eine Landkarte für das Business, Politik und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
400 Seiten, Hardcover
ISBN 978-3-89901-107-4

Unternehmen verstehen, gestalten, verändern;
Das Graves-Value-System in der Praxis
ISBN 978-3-8349-0291-7

Weitere Artikel zum Lesen oder Runterladen:

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